为营造价值观管理文化，引导企业进入价值观管理时代，集团邀请师道人本价值观落地第一人——徐向阳老师，适时组织“共建石羊伟业”课程培训。培训从3月31日至4月2日共计三天，集团及各产业核心管理团队（经理级以上人员，包括业务经理）、产业上下游重点凯发k8国际官方网站的合作伙伴共计200人参加此次培训。活动还得到了师道人本、安康振兴、金穗国际等教导企业的倾情相助，集团董事长魏存成、总裁常青山、副总裁韩春元、副总裁刘恒、总裁助理孔红民、师道人本总顾问孙健洋、总经理朱雁萍等也到现场参加学习和支持。
现场徐向阳老师从人和人在一起，只有思想和价值观走到了一起才能够形成一个志同道合的团队开始，阐述了一群人干成一件事、一件大事必须有高度统一的思想和价值观，这样才能够建设石羊伟业。
其次，徐老师通过深入浅出的大白话阐述了当下互联网时代所需要的价值观：“诚信第一、客户第一、服务第一、用心第一、情商第一、体验第一”，只有做好了以上几个“第一”才能够树立石羊这个企业在互联网发展大潮下的企业形象。
接下来，徐老师为大家展示了一副价值观建设体系（共建石羊伟业体系），这一体系从建立共同的事业、制造共同的梦想、制定共同的使命、制定共同的价值管四个层面进行展开：
• 建立共同的事业
事业即人们所从事的、具有一定目标、规模和系统的，对社会发展有影响的经常活动。石羊人应该充分运用“五心：热心、用心、细心、操心、虚心”，把石羊的工作当事业来做，做好产品，做好服务。
集团各部门、各事业部及子分公司、每个人应该设立明确的三年发展规划，并通过多种活动切实践行“提供绿色产品、共创美好生活”的企业事业宣言。
• 制造共同的梦想
梦想能使人开心快乐，梦想能使人充满力量， “引领行业发展、铸造百年品牌”，这句话准确阐释了石羊集团及石羊人的梦想和愿景。所以，只有实现了公司大的梦想才能够实现个人的梦想，同时在实现梦想的路上必须不断坚持、学习、全力以赴，同时还要具有强烈的事业心。
集团各部门、各事业部及子分公司根据发展规划制作梦想板，阐述当集团梦想实现后带给社会、客户、员工、企业的价值。
• 制定共同的使命
“引领行业发展、铸造百年品牌”阐释出石羊要把好日子过长久，不管发展多么长远，每个人都要肩负使命和责任，使石羊可持续发展，靠的是一批有责任心、事业心的家人。
石羊的每个成员应该坚持为客户服务，为客户的利益付出，为客户承担责任，同时常怀利他之心，这样才能够真正做到心怀使命、造福一方。
• 制定共同的价值管
“爱心 诚信 创新 学习 正向 共赢”是石羊的核心价值观，是石羊人坚持的最根本的价值理念。
核心价值观是一个公司的品德，相同品德的人在一起叫同心同德，只有通过培训、宣导、考核才能形成同心同德，才能厚德载物，才能得来想要的市场、品牌、认同、追随者、财富和行业地位。
落实核心价值观必须以身作则，必须坚持原则，必须创造众志成城的氛围，必须不折不扣的执行，只有这样核心价值观才会发挥强大的指导作用。
最后，集团总裁常青山为本次培训做了总结发言，常总认为凯发app平台的文化、价值观是企业基业长青的根本，拥有强大价值信念的企业才能够团结好身边的社会资源、上下游凯发k8国际官方网站的合作伙伴、员工，才能石羊的事业推向新的巅峰。同时，要求各事业部及时组织转训，并参照学习要求严格组织落地，努力推动石羊价值观管理全面深化，为实现石羊新发展注入强大力量。
